30 Mar 2020
marzo 30, 2020

Medidas para el Servicio Doméstico por el Real Decreto Ley 10/2020

Queremos hacerle llegar las principales novedades que ha introducido el Real Decreto Ley 10/2020 en relación con el Servicio Doméstico y las empleadas del Hogar y que se aplican con carácter inmediato:

1.- Empleadas de Hogar que prestan servicios de limpieza y Plancha

No podrán ir a trabajar hasta el 9 de Abril de 2020 incluido.

2.- Empleados de Hogar que prestan “tareas de cuidados a personas dependientes, mayores o niños que no puedan quedar al cargo de sus padres porque sigan desplazándose a trabajar”.

Sí podrán seguir realizando su actividad como hasta ahora.

Estas medidas están incluidas dentro del plan de acción del Gobierno encaminado a reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.

Más información: El Gobierno ultima un subsidio por desempleo para las empleadas del hogar durante la pandemia

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RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS EMPLEADOS DE HOGAR

Desde el 1 de enero de 2012, el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar quedó integrado en el Régimen General de la Seguridad Social, mediante el establecimiento de un sistema especial para dichos trabajadores.

El principal cambio, pero no el único, al que obliga la nueva Ley, es la obligatoriedad de cotizar a la Seguridad Social por la trabajadora, independientemente del número de horas que preste servicio en el domicilio.

Estos cambios son de obligado cumplimiento para todos las unidades familiares que quieran contar con los servicios de una empleada de hogar en su domicilio.

A las habituales labores de selección y consultoría especializada que venimos desarrollando en EnTuCasa desde 2006, a partir de ahora añadimos la de gestión de todas estas nuevas obligaciones.

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